Un Ponte tra Ascolto, Cambiamento e Crescita
il mondo del coaching e quello del lavoro sociale condividono più di quanto si possa immaginare. Entrambi si fondano su una relazione di fiducia, un ascolto profondo e un orientamento alla crescita personale e sociale. Una parte essenziale del coaching riguarda il garantire al cliente uno spazio accogliente, senza interferenze e protetto.
«Il coaching è un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione, che si svolge all’interno di una relazione facilitante, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di miglioramento/cambiamento autodeterminati e realizzati attraverso un piano d’azione.»
— Rossi, Pannitti – L’essenza del coaching, Franco Angeli editor e, 2018
Il coaching non è semplicemente una tecnica: è un approccio metodologico che mette al centro la persona, le sue risorse e la sua capacità di autodeterminarsi. Questo lo rende uno strumento prezioso anche per gli assistenti sociali che desiderano arricchire la propria pratica professionale.
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